哈尔滨保镖公司

评估保镖

05.

依据岗位的描述和用人要求对保镖进行面试，主要评估保镖的个性特点、服务能力、专业知识与技巧、沟通能力、英语水平、驾驶水平等。在面试的基础上，撰写保镖人员报告，对保镖进行综合评价。

推荐保镖并安排面试

06.

一般情况下，我们将在签约后的三天内将评估过的保镖综合信息提供给客户，根据客户的要求安排保镖与客户面谈，就具体聘用条件进行有效沟通。

背景调查

07.

当客户基本选定一个保镖人时，哈尔滨保镖公司将应客户要求对保镖作背景调查。调查内容可以是客户要求设计，也可以按王牌盾保镖机构的固定格式。王牌盾保镖机构将提供背景调查报告给客户，以保证私人保镖的可靠性。

后继服务及保证期

08.

当客户正式聘用保镖以后，王牌盾保镖会与客户保持定期联系，协助解决工作期间可能遇到的困难与障碍，确保保镖试用成功。如果该保镖由于自身的原因提出离职或没能通过试用期，王牌盾保镖将为客户就该职位提供保镖人员调换。